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中信銀行原董事長李慶萍被降職并開除黨籍 曾被稱為“金融鐵娘子”
2023-12-29 07:16:02
來源:
科技金融在線
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“中信銀行原董事長李慶萍日前被追責,從廳局級降為科級,并被開除黨籍。李慶萍在2021年3月卸任中信銀行董事長一職,直到2022年10月退休。日前,國家金融監(jiān)管總局對中信銀行開除2.25億罰單,所涉問題均發(fā)生在2019年及以前年度?!睋斝聢蟮?,中信銀行原董事長李慶萍日前被追責,從廳局級降為科級,并被開除黨籍。李慶萍在2021年3月卸任中信銀行董事長一職,中信銀行當時相關負責人曾對媒體表示,59歲的李慶萍并非退休而是正常工作調動。此后李慶萍擔任中信集團副總經理,直到2022年10月退休。李慶萍畢業(yè)于南開大學國際金融專業(yè),早期在農行工作,曾任農行國際業(yè)務部總經理、廣西分行行長、零售業(yè)務總監(jiān)兼?zhèn)€人金融部總經理。2013年9月,加入中信集團,并在2014年7月出任中信銀行行長,2016年6月成為中信銀行董事長。作為中信集團重要成員企業(yè),中信銀行成立于1987年,是最早一批全國性股份制銀行之一。早期中信銀行以對公業(yè)務為主,曾為農業(yè)銀行零售業(yè)務總監(jiān)的李慶萍,加入中信銀行之后,開始力推“補零售業(yè)務短板,兩條腿走路”。制定《2015-2017年戰(zhàn)略規(guī)劃》,力爭零售業(yè)務、公司業(yè)務、金融市場業(yè)務收入各占1/3。2014年末,中信銀行零售金融營業(yè)收入252.31億元,占全行營業(yè)收入的20.2%。到2020年底,中信銀行零售業(yè)務收入796.05億,占比已達40.88%。李慶萍曾多次入圍福布斯中國杰出商界女性榜,管理作風硬朗干練,被業(yè)內稱為"金融鐵娘子"。李慶萍被追責或與中信銀行原廣州分行行長謝宏儒被查有關。謝宏儒2015年1月擔任中信銀行行長一職,在李慶萍力薦下,2018年7月謝宏儒獲聘中信銀行總行業(yè)務總監(jiān)。謝宏儒2021年9月被查,去年4月份被雙開。其受賄金額超過上億,并收取房產商上百套房子。在李慶萍升任中信銀行董事長之后,孫德順擔任行長。2019年9月孫德順被查,因受賄近10億,今年11月,孫德順一審被判死緩。12月1日,國家金融監(jiān)管總局對中信銀行開出了2.25億元罰單,涉及違規(guī)56項。中信銀行稱,此次處罰所涉問題均發(fā)生在2019年及以前年度,已根據監(jiān)管意見,全部完成整改,并對相關責任人進行了嚴肅處理。
責任編輯:李欣
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專訪中信集團李慶萍:打造一流金控平臺,布局綠色金融新藍海
2021-11-08 10:49:04
擁有8萬多億元資產規(guī)模,橫跨實業(yè)及金融領域的大型央企中信集團,在此歷史關鍵節(jié)點的下一步布局,無疑在中國金融改革史上具有風向標的意義?!笆奈濉逼陂g,我國將加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,這對金融高質量發(fā)展提出了更高要求。2021年3月5日,政府工作報告也提出,強化金融控股公司和金融科技監(jiān)管,要求金融機構要堅守服務實體經濟的本分。三個月后,2021年6月4日,中國人民銀行發(fā)布消息稱,已受理了中信集團關于設立金融控股公司的行政許可申請。擁有8萬多億元資產規(guī)模,橫跨實業(yè)及金融領域的大型央企中信集團,在此歷史關鍵節(jié)點的下一步布局,無疑在中國金融改革史上具有風向標的意義。近日,中信集團執(zhí)行董事、副總經理李慶萍就中信集團綜合金融發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,接受了《財經》記者的專訪。李慶萍擁有長達30多年的銀行從業(yè)經歷。在2016年,她被選舉為中信銀行董事長,是我國大中型銀行的第二位女董事長?,F在擔任中信集團執(zhí)行董事、副總經理的職務。李慶萍表示,綜合金融服務是中信集團五大業(yè)務板塊之一。根據制定的“十四五”時期總體戰(zhàn)略規(guī)劃,中信集團綜合金融服務將實施“一四三六”戰(zhàn)略:打造一流金控平臺,提升“統(tǒng)一客戶服務、強化業(yè)務協(xié)同、全面風險防控和先進科技賦能”四大功能體系,構建“財富管理、資產管理和綜合融資”三大核心能力,做強銀行、證券、信托、保險、資產管理和財務公司六大細分領域。綜合金融新戰(zhàn)略發(fā)揮產融協(xié)同優(yōu)勢《財經》:“十四五”時期,中信集團綜合金融服務將實施的戰(zhàn)略是什么?李慶萍:“十四五”期間,我國加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局?!敖鹑诨?,經濟活,金融穩(wěn),經濟穩(wěn)”,金融供給側結構性改革將是未來金融領域工作的總綱領。一方面,金融企業(yè)需要進一步提升服務實體經濟的能力,加快融入和積極服務新發(fā)展格局,另一方面,金融企業(yè)需要不斷增強國際競爭力,以更好適應更高水平的金融開放。中信集團具有較為齊全的金融門類和較為明顯的綜合金融優(yōu)勢,具備進一步做強做優(yōu)做大的條件和基礎。近期我們編制了中信綜合金融服務的“十四五”發(fā)展路線圖,提出“一四三六”戰(zhàn)略,即打造一個一流金控平臺;提升統(tǒng)一客戶服務、強化業(yè)務協(xié)同、全面風險防控和先進科技賦能等四大功能體系;構建“財富管理、資產管理、綜合融資”三大核心能力;做強銀行、證券、信托、保險、資產管理以及財務公司六大細分領域,致力于打造具有全球影響力和卓越競爭力的金融控股公司。?《財經》:在經濟增速下行的情況下,2021年上半年中信集團綜合金融服務板塊各項業(yè)務發(fā)展態(tài)勢良好,包括中信銀行、中信證券等利潤同比都實現較高增長。請問原因是什么?李慶萍:上半年中信股份綜合金融服務板塊取得較好業(yè)績,收入達到1322億港幣,同比增長13%;凈利潤291億港幣,同比增長32%。金融業(yè)務逆勢增長是多方面努力的結果。進一步來看,踐行正確的經營理念。我們緊跟國家戰(zhàn)略,切實回歸本源,大力支持實體經濟,這既是我們的使命責任,更是自身優(yōu)化結構、走高質量發(fā)展道路的內在要求,是我們的主動選擇。堅持以風險管理為底線。我們不斷優(yōu)化全面風險管理體系建設,以進一步增強風險管理抵御能力。以中信銀行為例,公司近年來不懈努力夯實資產質量的效果逐漸顯現。截至2021年6月末不良率和不良余額出現了雙降,這也是2016年以來的最低水平。推進業(yè)務轉型和市場開拓。中信銀行聚焦“穩(wěn)息差、增中收、去包袱、做客戶”四大經營主題,全力推動業(yè)務轉型,取得良好成效;中信證券抓住上半年市場交投活躍的行情,合理配置資產,財富管理和投行等各項業(yè)務有序開展并實現了穩(wěn)定增長。發(fā)揮中信的綜合優(yōu)勢,為客戶提供“金融+實業(yè)”綜合服務。上半年中信銀行與各家兄弟金融公司的聯合融資規(guī)模7689億元,同比增長112.7%;相互推薦或共同獲取高端客戶4159戶。將科技創(chuàng)新作為綜合金融高質量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。中信銀行大力建設一流科技型銀行,構建行業(yè)領先的新基建能力,成為國內首家在核心業(yè)務系統(tǒng)中采用自主金融級分布式數據庫的商業(yè)銀行,目前系統(tǒng)運行穩(wěn)定,日交易峰值已破億;AI模型中心在用模型超300個,建成覆蓋智能營銷、智能投顧、智能客服等企業(yè)級智能模型群;上線普惠金融產品研發(fā)信貸工廠,模塊化、組件化提升金融科技對小微金融的支持力度。?《財經》:綜合金融服務在多年前就已提出,中信集團在發(fā)展綜合金融服務方面的特色是什么?李慶萍:20世紀90年代以來,主要發(fā)達國家的金融業(yè)經營模式由分業(yè)經營逐步趨向綜合經營。我國從2002年開始持續(xù)穩(wěn)步推進金融業(yè)綜合經營試點。中信的綜合金融服務經過長期創(chuàng)新發(fā)展和探索,主要有以下特點:規(guī)模優(yōu)勢和品牌影響力較強。經過多年發(fā)展,中信不僅形成了較為齊全的金融門類,還具備較強的規(guī)模優(yōu)勢和品牌影響力。銀行、證券、信托、保險等在各自領域均保持領先,擁有數量龐大的優(yōu)質客戶群體,提供綜合金融解決方案的能力較強。產融協(xié)同優(yōu)勢比較突出。中信是一家業(yè)務多元的大型綜合企業(yè)集團,除了綜合金融服務板塊,還包括先進智造、先進材料、新消費、新型城鎮(zhèn)化等實業(yè)板塊,在“金融+金融”和“金融+產業(yè)”方面具有較為明顯的協(xié)同效應?!笆奈濉睍r期,中信一方面將積極打造一流金控平臺,提升綜合金融服務能力,一方面將不斷強化綜合金融服務對實業(yè)板塊的支持服務能力,建立更緊密的產融協(xié)作關系,形成“以融促產、以產促融”的良性循環(huán)。金融國際化進程持續(xù)深入。中信從成立之日起就擔負起改革開放試點和對外開放窗口的重任,是改革開放以來第一家在海外資本市場發(fā)債的中國企業(yè),第一家在海外投資的中國企業(yè),在國際化運營方面具有良好發(fā)展基礎。近年來,中信在中國與世界經濟融合不斷加深的背景下,持續(xù)推進國際化進程,并為中國企業(yè)“走出去”和參與“一帶一路”建設積極發(fā)揮金融助推器作用。機制重塑構建戰(zhàn)略、業(yè)務、市場協(xié)同矩陣《財經》:中信集團為什么提出協(xié)同的發(fā)展理念?當下協(xié)同的效果如何,是否可以量化成數據?李慶萍:協(xié)同是多元化企業(yè)存在的理由。協(xié)同能夠把集團內金融之間、金融與實業(yè)、實業(yè)之間各類業(yè)務聯系起來,一方面能為客戶提供全生命周期的服務,滿足客戶多元化、個性化的需求,優(yōu)化產品服務供給;另一方面,可以強化集團整體優(yōu)勢,提升中信各家公司的市場競爭力,降低市場拓展風險和成本。中信集團早在2010年成立了業(yè)務協(xié)同部,從集團層面組織、推動和深化協(xié)同,這也是中信集團具有重要意義的管理創(chuàng)新。經過10多年的探索,集團業(yè)務協(xié)同部加強統(tǒng)籌,對外開展戰(zhàn)略合作,對內進行資源整合,融融、產融協(xié)同取得了良好的效果。目前中信的融融協(xié)同在規(guī)模、結構、趨勢等多個方面已經形成兩大類業(yè)務、八個維度的完整量化指標體系,并對接集團現有的考核評價機制,加大考核權重和分值。2020年,金融子公司聯合融資規(guī)模達10782億元,實現協(xié)同收入140億元?!敦斀洝罚簠f(xié)同已成為中信集團的特色商業(yè)模式。中信如何將公司協(xié)同、業(yè)務協(xié)同、市場協(xié)同高效聯結起來?李慶萍:我們遵循以集團利益最大化、市場化為前提、注重創(chuàng)新與價值貢獻,以及合法合規(guī)與防范風險等基本原則,不斷推進協(xié)同機制的建設,實現戰(zhàn)略、業(yè)務和市場協(xié)同等不同層面的有效銜接。具體來看,建立協(xié)同委員會,強化頂層設計。2020年6月,集團正式成立董事長領導、多職能部門和重點子公司參與的協(xié)同委員會,部署重大協(xié)同工作,跟進協(xié)同重大事項進展,有強化協(xié)同的頂層設計。建立矩陣式協(xié)同機制,強化協(xié)同效率。在集團協(xié)同委員會的統(tǒng)一領導下,縱向上,建立了集團——子公司——重點分支機構 (分行)的三級管理體制。橫向上,通過37家協(xié)同委員會區(qū)域分會搭建區(qū)域協(xié)同平臺,開展聯合營銷提供綜合服務,打造中信區(qū)域市場競爭力。推進戰(zhàn)略協(xié)同,構建協(xié)同生態(tài)圈??偛繃@集團發(fā)展目標,統(tǒng)籌集團與子公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過股權、業(yè)務板塊的整合和資源配置,構建具備協(xié)同潛力的業(yè)務組合和企業(yè)群,在戰(zhàn)略性投資、資本運作、并購重組等重大業(yè)務活動中發(fā)現和推動協(xié)同。建立健全制度體系,推進協(xié)同體系化。中信從綜合金融服務、聯合營銷、對外戰(zhàn)略合作、利益分享、區(qū)域協(xié)同、協(xié)同激勵等多方面建章立制,在搭建矩陣式協(xié)同組織基礎上,將制度建設貫穿其中。布局綠色金融新藍海看好不良資產處置賽道《財經》:2021年6月,中國人民銀行受理了中信集團的行政許可申請。目前申設進展如何?中信金控對于中信綜合金融服務發(fā)展的意義是什么?李慶萍:金控公司是我國金融體系的重要組成部分。中信在今年6月成為第一家申設金控被受理的企業(yè),目前設立申請正在監(jiān)管部門審核中。中信金控把各家金融公司納入金控平臺管理,積極打造“統(tǒng)一客戶服務、強化業(yè)務協(xié)同、全面風險防控和先進科技賦能”四大功能體系,推動中信綜合金融服務的高質量發(fā)展,做強做優(yōu)做大各金融細分領域。在前端,進一步優(yōu)化金融產品服務的供給。金控公司通過綜合化的產品及服務體系,能夠在客戶全生命周期內提供符合其信用特點的金融產品,有助于降低企業(yè)融資成本,增加服務小微企業(yè)和民營企業(yè)的金融服務供給,更好滿足實體經濟在轉型發(fā)展的不同階段不斷變化的金融需求。在后端,進一步筑牢高質量發(fā)展的風險底線。金控平臺將加強并表管理、資本管理,進一步加強全面風險管理體系建設,強化統(tǒng)一授信協(xié)調,為中信綜合金融服務的長期健康發(fā)展筑牢風險底線。?《財經》:中信集團倡導綠色金融發(fā)展理念服務,其綜合金融服務板塊將如何踐行經濟與產業(yè)的綠色低碳轉型?李慶萍:中信集團在2021年5月提出低碳發(fā)展戰(zhàn)略,并對旗下綜合金融服務板塊提出了力爭成為綠色金融引領者的目標,這既是深化金融供給側結構性改革、強化服務實體經濟能力的客觀要求,也是把握業(yè)務藍海發(fā)展機遇的必然選擇。根據這一目標,我們將持續(xù)提升金融業(yè)務的“含綠量”,包括規(guī)模與占比。2021年中信銀行將配置綠色信貸專項額度,大幅增加對下轄經營機構綠色金融業(yè)務的考核比重。預計2021年綠色信貸規(guī)模將比2020年有大幅提升。我們還將積極布局業(yè)務新藍海,加快商業(yè)模式創(chuàng)新。中信證券在碳市場交易與碳金融創(chuàng)新等方面已是先行者,早在碳交易試點階段,公司就推出了碳配額回購、碳排放權場外掉期等創(chuàng)新業(yè)務,并持續(xù)積極參與全國碳資產現貨與期貨市場建設。引領不僅體現在自身對綠色發(fā)展理念的踐行,還要推動行業(yè)高質量發(fā)展。我們將積極參與人民銀行等金融監(jiān)管部門的綠色金融評價體系建設,并積極推動綠色金融國內標準的完善與國際標準的融合。協(xié)同將成為中信綠色金融業(yè)務的一大特色。集團將進一步加強金融企業(yè)之間、產業(yè)與金融之間在低碳減排方面的協(xié)同,有助于優(yōu)化綠色金融服務的供給,加強風險管理,并通過對接集團內部實體企業(yè)低碳減排的需求,形成“以融促產、以產促融”的良性循環(huán),助力集團整體“雙碳”目標的實現。?《財經》:2021年8月,中信集團和中國華融簽署了投資框架協(xié)議。中國華融在中信集團的綜合金融板塊將扮演什么樣的角色?李慶萍:中國華融已公告包括中信集團在內的多家潛在投資者。中信集團將以市場化和法治化方式積極穩(wěn)妥推進本次交易,根據前期盡調結果決定后續(xù)交易安排。不良資產賽道具有較為良好的發(fā)展前景,不良資產處置的需求較大。中信集團考慮投資入股,主要是希望以此為契機,進一步完善中信的綜合金融服務體系,提升服務實體經濟的能力,助力國民經濟實現良性循環(huán)。本文轉載自《財經》
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2021年03月16日 09:10
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原標題:59歲李慶萍辭任董事長:中信銀行零售轉型待考,內部人稱“是正常工作調動”?
多時傳聞終成真。3月15日晚,中信銀行發(fā)布公告,因工作安排原因,李慶萍向董事會辭去該行董事長、執(zhí)行董事、董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會主席及委員職務。這一決定自當日起生效。同時,董事會同意選舉朱鶴新為該行第五屆董事會董事長,同意選舉方合英擔任該行副董事長。
朱鶴新和方合英分別為中信集團董事長和中信銀行行長。
事實上,李慶萍離任早有跡象。今年2月,她已離任中信銀行黨委書記一職。
3月15日晚,中信銀行相關負責人對時代周報表示,今年59歲的李慶萍并非退休而是正常工作調動。辭去中信銀行董事長職位后,她留任中信集團副總經理一職。
曾為農業(yè)銀行零售業(yè)務總監(jiān)的李慶萍,2014年加入中信銀行之后,就一直是中信銀行“補零售業(yè)務短板,兩條腿走路”的主要推動者和執(zhí)行者。
在2020年半年業(yè)績會上,李慶萍表示:“從零售業(yè)務的客戶數、管理資產規(guī)模、營收占比、電子銀行替代率等數字的變化可以看出,中信銀行零售轉型效果已經呈現。未來,中信銀行將不斷提升場景化、專業(yè)化、線上化、智能化、協(xié)同化能力,打造有溫度的零售銀行服務?!?/p>
多名接受時代周報記者采訪的銀行業(yè)人士表示,留任中信集團副總意味著李慶萍將大概率分管中信集團金控板塊。有業(yè)內人士認為,在她離任后,中信銀行零售業(yè)務的轉型力度和戰(zhàn)略方向是否會發(fā)生變化仍需時間觀察。
對標招行 補足零售業(yè)務短板
3月15日,此次關系李慶萍職業(yè)生涯的董事會會議,在北京市朝陽區(qū)光華路10號院1號樓中信大廈的會議室舉行。此時距離李慶萍從農行轉任中信集團已七年有余。
2014年5月,李慶萍先接任中信銀行黨委書記,再被聘為該行行長。兩年后,她升任董事長。
在李慶萍行長的兩年期間,中信銀行進行了多項變革,包括制定《2015~2017年戰(zhàn)略規(guī)劃》、提出零售“二次轉型”、對公業(yè)務推出“交易+”品牌、聯合百度設立“百信銀行”、變更行服和logo等。
之所以要增強零售板塊,與中信銀行發(fā)展歷史不無關系。
作為中信集團重要成員企業(yè),中信銀行成立于1987年,是最早一批全國性股份制銀行之一。與興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、招商銀行等一樣,中信銀行得益于中信集團豐富的企業(yè)資源,快速集聚資產做大規(guī)模,在主要城市立足。
3月15日,某股份行廣州分行人士對時代周報記者介紹,早期,新成立的股份行在城市和鄉(xiāng)村都無任何資源和客戶基礎,與四大行相比知名度低,難以吸引普通零售客戶,基本以關系客戶和新生的民企為主要對象,業(yè)務結構多以對公業(yè)務為主。
隨著國內經濟的發(fā)展和居民收入的增加,財富效應急劇擴大,零售業(yè)務成為中信銀行等股份行再也不可忽視的板塊。為補足中信銀行在零售、財富管理的短板,2013年,李慶萍在農業(yè)銀行零售業(yè)務總監(jiān)任滿四年之后,轉任中信集團黨委委員、中信有限公司副總經理。
作為中信銀行從單一公司業(yè)務轉向綜合經營的主要推動者,李慶萍給業(yè)內留下雷厲風行、作風果敢的強勢印象。
上述股份行人士表示,2010年前,包括中信銀行、民生銀行在內的部分股份行的基層網點零售業(yè)務非常少,財富管理、個人理財等業(yè)務幾乎沒有,與招商銀行和平安銀行差距較為明顯。
令人意外的是,針對中信銀行這一短板,李慶萍采取的策略不是照搬農行的模式,轉而參考學習當時“零售之王”招商銀行。
曾任中信銀行某地市分行行長的陳華(化名)對時代周報記者表示,李慶萍空降過來之后,目標非常明確,就是對標招行做大中信銀行的零售業(yè)務,從機構設置、業(yè)務產品設計、人員布局、營銷策略都參照招行,一年多之后就初現效果。
在2016年年報中,中信銀行表示,以零售銀行作為轉型突破口,通過零售銀行二次轉型,重點推動個人信貸、管理資產、收單業(yè)務等三大業(yè)務發(fā)展,取得了較好的成效。報告期內,中信銀行零售銀行業(yè)務實現營業(yè)收入380.62億元,比上年增長20.10%,占營業(yè)收入的25.95%;零售銀行非利息收入231.90億元,比上年增長34.88%,占非利息凈收入的51.53%。
3月15日,曾與李慶萍在農業(yè)銀行個人金融部共事過的李晨(化名)對時代周報記者表示,當年,李慶萍在農行發(fā)力零售業(yè)務時,面對是員工素質、觀念和硬件條件都跟不上的窘況。她多管齊下,挑選精兵、樹典型、強化考核,將山東、廣東等地農行優(yōu)秀零售網點作為典型向全國推廣。
學習招行經驗,而并未套用農行模式,上述人士對此也并不驚奇?!爸行陪y行作為股份行,基本情況與農行差異較大,而與招行更為相似,因此參考招行更科學。其次,農行網點遍布全國城鄉(xiāng),客戶情況、業(yè)務模式都比較復雜多元,而中信銀行主要針對大中城市客戶,兩者基本定位不同?!边@名人士說。
中信銀行2019年報顯示,其零售板塊營業(yè)凈收入712.5億元,同比增長23.9%,營收貢獻度38.66%,較上年提升3.1個百分點。
在當年業(yè)績發(fā)布會上,李慶萍自信滿滿地公開表示:“中信銀行花了五六年的時間做零售業(yè)務的轉型,去年零售存款增加了1600億元,是有史以來最好的一年?!?/p>
李慶萍的下一站
今年1月22日晚間,中信銀行發(fā)布了2020年業(yè)績快報。
盡管業(yè)績快報并未透露中信銀行的業(yè)務結構情況,但李慶萍在中信銀行任內交出的最后一份成績單仍屬優(yōu)良。截至2020年末,中信銀行資產總額75114.57億元,比上年末增長11.27%;不良貸款率1.64%,比上年末下降0.01個百分點;撥備覆蓋率171.68%,比上年末下降3.57個百分點。
對此次董事長人選更替,陳華對時代周報記者表示,中信銀行在中信集團內部地位特殊,向來都是集團董事長兼任中信銀行董事長,從王軍、孔丹到常振明等歷任董事長均保持這一慣例。
2016年7月,李慶萍打破了這一慣例。在中信集團董事長常振明作為救火隊長兼任中信證券黨委書記半年多之后,辭任中信銀行董事長,而李慶萍則從中信銀行行長升任董事長。在業(yè)內看來,當時的這一安排是對李慶萍入職中信銀行兩年來成績的最好肯定。
時代周報記者查閱中信集團官網,發(fā)現在集團19名高級管理人員中,年齡最大的是1960年出生的監(jiān)事會辦公室主任徐翔,1962年1月出生的李慶萍緊隨其后。朱鶴新為1968年生人。
李慶萍雖年近六旬,下一站依然值得關注。
據中信銀行官網,除擔任中信集團副總經理和中信銀行董事長,李慶萍還兼任中信股份副總經理、中信有限副總經理、中信國金董事長、中信保誠人壽副董事長、中信百信銀行董事長等職。她是否會陸續(xù)卸任上述職務成為其下一步去向的關鍵。
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責任編輯:戴菁菁
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中信銀行更換掌門人!“金融鐵娘子”李慶萍辭任_零售
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中信銀行更換掌門人!“金融鐵娘子”李慶萍辭任
2021-03-16 09:00
來源:
證券時報網
原標題:中信銀行更換掌門人!“金融鐵娘子”李慶萍辭任
原標題:萬億股份行更換掌門人!中信集團"一把手"朱鶴新擔任董事長,"金融鐵娘子"李慶萍辭任
3月15日,中信銀行公告稱,因工作安排,李慶萍已辭去該行董事長、執(zhí)行董事及董事會戰(zhàn)略發(fā)展委員會主席和委員職務。
公告當日,中信銀行官網董事會成員一欄已撤下李慶萍的簡歷。券商中國記者了解到,辭任后,李慶萍將繼續(xù)擔任中信集團副總經理等職務。
同時,中信銀行董事會已選舉中信集團董事長朱鶴新出任該行董事長,中信銀行行長方合英出任副董事長。這一任命還需要經過監(jiān)管機構核準。在朱鶴新正式就任前,方合英將代為履行董事長職責。
李慶萍辭任
據了解,李慶萍是近幾年中信銀行推進零售轉型戰(zhàn)略的一個關鍵性角色,素有"金融鐵娘子"的贊譽。
李慶萍生于1962年10月,1984年從南開大學畢業(yè)后就加入了農業(yè)銀行,先后任農業(yè)銀行國際業(yè)務部總經理、農業(yè)銀行廣西分行行長、個人信貸業(yè)務部總經理。在2013年離開農業(yè)銀行前,李慶萍任該行零售業(yè)務總監(jiān)及個人金融部總經理。
2013年9月,李慶萍離開農業(yè)銀行,加入中信銀行,擔任中信股份有限公司副總經理。同年7月,李慶萍成為中信銀行行長。
成為行長后,李慶萍致力于組建零售銀行內訓師隊伍,加強信用卡貸款等零售產品創(chuàng)新、推廣,提高網點零售客戶體驗,并推動理財、保險、基金等零售中間業(yè)務收入增長。2015年,中信銀行正式表露出零售轉型的決心,該行彼時年報中寫道,這是“本行零售戰(zhàn)略二次轉型全面實施的關鍵之年”。
2016年7月,李慶萍升任中信銀行董事長。據中信銀行2019年年報披露,李慶萍還同時擔任著中信集團副總經理、中信股份有限公司副總經理、中信有限公司副總經理、中信國際金融控股有限公司董事長、中信保誠人壽保險有限公司(原信誠人壽保險有限公司)副董事長、中信百信銀行股份有限公司董事長等職務。
展開全文
大公國際資信評估有限公司(以下簡稱“大公國際”)在2020年中信銀行主體評級報告中指出,中信銀行的主要業(yè)務包括公司銀行業(yè)務、零售銀行業(yè)務和金融市場業(yè)務,其中得益于零售金融業(yè)務戰(zhàn)略轉型的推進,該行零售金融業(yè)務在近三年內保持顯著增長。
中信銀行表示,李慶萍在擔任董事長及有關職務期間,持續(xù)推進公司治理體系建設,深化體制機制改革,強力推進零售業(yè)務轉型,加快推動對公業(yè)務一體化建設。
“本行經營轉型、業(yè)務格局邁上新階段,對公業(yè)務、零售業(yè)務、金融市場三大業(yè)務板塊的結構更趨均衡,業(yè)務協(xié)同和科技支撐不斷強化,國際化、綜合化經營不斷取得新突破,最佳綜合金融服務企業(yè)愿景建設成效顯著?!敝行陪y行公告稱,“董事會對李慶萍女士為本行改革發(fā)展付出的心血和汗水及作出的貢獻表示衷心感謝!”
朱鶴新其人
公告顯示,中信銀行下一任董事長將是中信集團董事長朱鶴新。這亦有先例可循,早在李慶萍升任董事長之前,中信集團原董事長常振明就同時兼任著中信銀行董事長一職。
2020年3月,時任央行副行長的朱鶴新,被確定為接棒常振明擔任中信集團董事長的人選。在此之前,朱鶴新已有近27年的金融從業(yè)經歷。
資料顯示,現年53歲的朱鶴新出生于江蘇啟東,1991年從上海財經大學畢業(yè)后,在江蘇省南通市第一印染廠工作。1993年起,朱鶴新加入交通銀行,先后任交行南通分行副行長、蘇州分行行長、南京分行行長、江蘇省分行行長等職務,期間還兼任過總行公司業(yè)務部總經理、北京分行行長。
2015年,朱鶴新轉道中國銀行出任副行長,分管科技、運營、財務三大板塊以及集團保險子公司。在中國銀行工作一年后,朱鶴新被選派到四川省擔任副省長,成為最早一批“金融副省長”中的一員。2018年7月,朱鶴新出任央行副行長,分管金融穩(wěn)定局、征信局、國庫局等。
朱鶴新在擔任央行副行長時就曾表示,當前中國正處于經濟轉型升級的關鍵期,金融控股公司發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)并存,一些金控公司盲目擴張、野蠻生長,將金融機構作為“提款機”,風險不斷累積和暴露亟需監(jiān)管規(guī)范。
今年2月,朱鶴新在履新中信集團近一年之際,接受央視財經采訪時透露,中信集團正在整合旗下所有金融類資產,按照監(jiān)管要求成立金融控股平臺。“這一工作將在今年年內完成。”朱鶴新表示,金控集團的打造將圍繞“一個中心、一個客戶”的理念展開,通過協(xié)同中信集團旗下各個業(yè)務板塊,提供多維度、綜合性的金融服務,以增加客戶的粘性。
此外,他指出,借助設立金控平臺的契機,新一年,中信集團明確了旗下銀行、證券、保險、資產管理業(yè)務的發(fā)展目標,同時還在研究內部管控優(yōu)化方案,防范金融風險。
“一正三副”行長格局
中信銀行成立于1987年,是12家全國性股份制銀行之一。中信集團為該行控股股東,同時也是一家國務院全資控股的大型綜合性跨國企業(yè)集團。
前述評級報告中,中信集團的股東協(xié)同作用也被視為中信銀行的一大優(yōu)勢所在。大公國際指出,中信集團實力雄厚,并持續(xù)推動中信銀行及子公司的業(yè)務協(xié)同聯動,為其未來業(yè)務開展提供了強大的外部支持力量。
截至3月15日當天,中信銀行A股股價報收5.37元/股,較去年年底上漲約5%;中信銀行港股股價報收3.88港元/股,較去年年底上漲約18%;中信集團發(fā)起設立的另一家在港股上市的控股子公司中信股份報收6.75港元/股,今年年內漲超20%,總市值1964億港元。
根據中信銀行預先披露的未經審計的業(yè)績快報,2020年度,該行實現營業(yè)收入1947.31億元,比上年增長3.81%;撥備前利潤1408.46億元,比上年增長5.27%;歸屬于本行股東的凈利潤489.80億元,比上年增長2.01%。
截至去年年末,該行資產總額約7.5萬億元,同比增長11.27%;不良貸款率1.64%,比上年末下降0.01個百分點;撥備覆蓋率171.68%,比上年末下降3.57個百分點。
官網顯示,除即將履新的朱鶴新外,當前中信銀行高管團隊還包括“一正三副”四位行長。其中,行長方合英兼任該行財務總監(jiān),現年55歲,畢業(yè)于北京大學,曾任該行金融市場業(yè)務總監(jiān)、杭州分行行長、蘇州分行行長等職。
副行長郭黨懷是“老中信人”,曾任中信銀行總審計師、營業(yè)部總經理、國際業(yè)務部總經理;副行長胡罡兼任風險總監(jiān),曾任該行首席風險官、重慶分行行長;副行長胡志斌,曾任中國出口信用保險公司總經理助理、中國光大集團股份公司紀委書記。返回搜狐,查看更多
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原董事長退休后仍被追責 中信銀行新班子再出發(fā)
2023-12-28 09:13:43來源: 財新網作者:武曉蒙 劉冉責任編輯:凌華薇
2023年12月28日 09:13
退休一年多后,因任內問題仍被有關部門追責;新領導班子已重整旗鼓,朝向股份行前二的目標出發(fā)
在中信銀行董事長、行長換血之后,過去的歷史包袱已經基本清理,銀行開始走上了新的正軌,正在朝著股份行前二的目標行進。圖:視覺中國
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英文報道Exclusive: Former Citic Bank Chair Penalized for Wrongdoing, Sources Say相關報道中信掌舵人落定 奚國華任黨委書記非法收受財物近10億元 中信銀行原行長孫德順一審被判死緩中信銀行接管恒大香港總部|星港錢潮中融人壽代董事長失聯 掀開恒大與中融的互投交易中融人壽數百億資金流向 揭開“地產系”險企互投
【金融我聞/武曉蒙 劉冉】曾頗受關注的全國性股份行女董事長——李慶萍,已經有段時間沒有出現在公眾視野里?,F年61歲的李慶萍于2021年3月卸任中信銀行董事長,此后擔任中信集團副總經理及中信金融控股有限公司總經理,2022年10月左右到齡退休。
在多次難以被證實的傳聞后,財新日前了解到,李慶萍仍被追責而降級。知情人士稱,相關問題早在幾年前就舉報信不斷,紀檢部門曾經查過一輪,這次受該行原廣州分行行長謝宏儒案牽扯,又查了一輪。謝宏儒涉案金額上億元,房產上百套,為此,中信內部召開了警示會。
李慶萍于2013年從農行“空降”中信,曾在中信集團及旗下多個子公司工作9年。中信集團創(chuàng)辦于1979年,經過40余年發(fā)展,已經成為橫跨實業(yè)與金融領域的龍頭央企。2014年8月,中信集團將中信股份有限公司100%股權注入香港上市公司中信泰富,實現境外整體上市,2022年末中信股份資產達11.8萬億港元。中信集團旗下板塊和子公司眾多,李慶萍主要涉足的是綜合金融服務板塊。
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